A-Infos (tr) US, BRRN: Öğretmenler, Öğrenciler ve Veliler, ICE'nin Durham Okullarına Girmesini Engellemek İçin Nasıl Örgütleniyor? - Juan Verala Luz (ca, de, en, fr, it, pt)[makine çevirisi]

2025 Şükran Günü'nden önce, İç Güvenlik Bakanlığı gözünü Kuzey 
Carolina'ya dikti. Eyaletin beyaz olmayan göçmen nüfusuna yönelik çok 
kurumlu bir terör ve kaçırma kampanyası olan Charlotte's Web 
Operasyonu'nu başlattığından beri, Göçmenlik ve Gümrük Muhafaza (ICE) ve 
Gümrük ve Sınır Koruma (CBP) 400'den fazla tutuklama yaparken, yerel 
işletmeler kapandı ve öğrenci devamsızlıkları hızla arttı.1

Ancak Durham'daki işçiler ve öğrenciler bu istilaya boyun eğmedi. Bu 
röportajda, Durham'da görev yapan bir devlet okulu öğretmeni olan Shan, 
baskınlara verilen ilk "kaotik" tepkiyi ve öncesinde, sırasında ve 
sonrasında organize olan tepkiyi paylaşıyor. Yerel öğretmen sendikası, 
topluluk grupları, veliler ve öğrenciler tarafından koordine edilen 
yaygın baskı ve hızlı tepkiler, önemli korumalar sağladı ve okullarında 
devlet terörüne karşı devam eden direnişin yolunu açtı.

Bu röportaj, uzunluk ve açıklık açısından düzenlenmiştir.

Juan Verala Luz tarafından

Juan Verala Luz (JVL): ICE'nin Kuzey Carolina'yı işgal etmeyi 
planladığını ilk öğrendiğinizde, siz ve diğer eğitimciler nasıl 
hazırlandınız?

Shan (S): Yerel kar amacı gütmeyen kuruluşlar ve diğer topluluk grupları 
uzun zamandır bu tür şeyler için hazırlanıyor.² Bildiğim kadarıyla, son 
yıllarda ICE ile birlikte Gümrük ve Sınır Koruma (CBP) hiç gelmedi. 
Charlotte'ta zaten olanlar göz önüne alındığında, ne kadar yakın olduğu 
ve bu kadar kısa sürede kaçırılan insan sayısı oldukça korkutucuydu.

Okul personelinin hiç de hazırlıklı olduğunu düşünmüyorum. Tam olarak ne 
yapacağımı bildiğim bir şey değildi. Birçok insan olaylar yaşanırken 
bununla ilgili sorular soruyordu. Bu düzensizlikten okul bölgesi 
yönetimini sorumlu tutuyoruz.

Okullarda güzel olan şey, zaten doğal bir ağa sahip olmamızdır, çünkü 
ebeveynler, öğrenciler, çalışanlar bir şekilde birbirine bağlıdır. Yani 
bir anlamda etrafında bir araya gelmek neredeyse kolaydı. Birbirimizi 
ikna etmemize gerek kalmadı. Hepimiz çok doğal bir şekilde bir araya geldik.

JVL: Nasıl "doğal" bir araya geldiniz? Açıkça birlikte yanıtları 
koordine mi ediyordunuz, yoksa bu operasyonla mücadelede birbirinizin 
rolünü uzaktan mı fark ediyordunuz?

S: Charlotte's Web Operasyonu sırasında, işçi örgütümüz yaklaşan ikinci 
görüşme ve müzakere oturumumuzda göçmen koruma politikalarını savunmaya 
odaklanmıştı.3 Platformumuzun bir parçası olarak Kırmızı Kartlar, 
"Haklarınızı Bilin" bilgileri ve personel için kapsamlı eğitim gibi 
mümkün olan tüm kaynakları sağlayan güçlü bir ICE politikası için 
savunma yapmaya çalışıyorduk, bu nedenle kapasitemiz oldukça sınırlıydı.4

Kapasitemiz çok yetersiz olduğu için, topluluk grupları gerçekten 
devreye girdi. Lise düzeyinde, öğrenciler kendi kendilerini örgütlediler 
ve en az iki okulda, hatta daha fazlasında, iş bırakma eylemi yaptılar.5 
Birçok veli örgütü ve dışarıdan kar amacı gütmeyen kuruluş bir araya 
geldi ve bize ulaştı. Durham Eğitimciler Birliği liderlerine ve 
bağlantılı ağa sahip olduğumuz için farklı okullarda birçok iletişim 
kurabildik.

Velilerle koordinasyon sağlamak için bir okulun kaptanlarından biri 
oldum. Yanıtımızı planlamak için yüzlerce insanla toplantılar yaptığımı 
hatırlıyorum. İnsanlara, okullardan geçen şüpheli araçları izlemek için 
bir noktaya gelmelerini söyledik. Ayrıca öğrencileri gerçekten 
desteklediğimizi ve "buraya hoş geldiniz" gibi şeyler göstermek için 
tabelalar taşıdık. Şükran Günü tatili zamanı olduğu için, veliler, 
herhangi bir nedenle dışarı çıkıp yemek almaktan korkan aileler için 
evlerine yemek gönderilmesini sağlamak istediler, bu yüzden bir gıda 
yardımı kampanyası düzenlediler.

Bu, o korkutucu zamanlarda velilerden gelen bir moral desteği gibiydi.

JVL: Sendikanızın göçmen koruma politikasına odaklandığını söylediniz. 
Ekibin bunu okul bölgesine nasıl getirdiğini anlatır mısınız?

S: Göçmen korumaları, Trump'ın yeniden seçilmesinden sonra kesinlikle 
aklımızın en üst sıralarında yer alan bir konuydu. Durham, Trump'ın ilk 
yönetimi sırasında kabul edilen bir politika sayesinde bir öğrenciyi 
sınır dışı edilmekten korumuştu. Biz de bölgeyi bu politikayı 
güçlendirmeye zorlamaya çalışıyoruz.6

Okulumuzdaki birçok personel ve çalışan, bu tür konuları okumadıkları 
için öğrencilere nasıl yardımcı olacakları konusunda gerçekten kafaları 
karışmış durumda. "Peki ya ICE ajanları gelirse? Ne yapmalıyım?" diye 
düşünüyorlar. Ayrıca, uluslararası öğretmen ve çalışanlarımız olduğu 
için diğer personel üyelerinin de korunmasını sağlamak istedik. Eğer 
bölge daha sistematik bir yaklaşım benimseyip hepimiz birlikte hareket 
edersek, çok daha hızlı ve etkili bir şekilde yanıt verebiliriz. 
Günümüzde yöneticilerin ortaya koyduğu şeylerin çoğu sadece belirsiz 
klişelerden ibaret, "Ah, önemsiyoruz ve aileleri korumaya inanıyoruz. 
Tüm çocukların eğitime hakkı olduğuna inanıyoruz." gibi. Ben de "Tamam, 
bu güzel, ama somut olarak ne yapabiliriz?" diye düşünüyorum.

İlk oturumda, konuşmaya başladığımızda, bölge politikayı yeniden 
benimsemekte çok isteksizdi ve genel olarak çok savunmacıydı. "ICE 
tarafından hedef alınmak istemiyorum" dediler. Biz de şöyle düşündük: 
"ICE zaten gelecek, bunu burada kamuoyuna açıklayıp açıklamamanızın pek 
bir önemi yok."

ICE şehre geldiğinde, meselenin doğruluğu kanıtlanmış oldu. Çünkü durum 
gerçekten çok gergindi, yönetim bundan sıyrılamazdı. Ekibimiz, onların 
ekibi ve biz halktan üyeler arasında açık toplantılar yaptık, yaklaşık 
200 kişi orada oturuyorduk. Bölge görüşme ekibinin birçok üyesi, orada 
olmamızdan bile çok kızgındı; gerçekten yüzlerini göstermek 
zorundaydılar. Göçmen koruma politikasına karşı bir şey söyleselerdi, 
bence kamuoyu nezdinde işleri biterdi.

JVL: ICE Durham'a geldiğinden beri bir şey kazandınız mı?

S: Tüm organik topluluk örgütlenmesi, sendikanın baskısı ve şimdi de 
ICE'nin gelmesiyle, daha somut şeyler kazanmamız, bölgeden daha fazla 
taahhüt almamız açısından zamanlama bizim için iyi oldu. Tüm okullarda 
Kırmızı Kart sağlamayı kabul ettiler. Göçmen koruma politikası ve eğitim 
konusunda çalışmayı kabul ettiler.

Zafer sadece o an sağlanan şeyler değil, aynı zamanda artık bu ağa ve 
yapıya sahip olmamız gerçeğidir. Bunun son dakika bir telaş olduğunu 
biliyoruz ve bunu iyileştirmeye çalışıyoruz, ancak gelecekte böyle bir 
şey olursa, buna yanıt verecek bir yapıya zaten sahibiz ve bu 
sürdürülebilir olacak. Ne zaman geleceklerini asla bilemeyiz ve ICE her 
zaman burada, ancak hem zihinsel hem de maddi olarak çok daha hazırlıklı 
hissediyorum.

JVL: ICE'nin dönüşüne hazırlanmak için hangi dersleri çıkarıyorsunuz?

S: Topluluk örgütlenmesi gerçekten işe yarıyor: İnsanların harekete 
geçmesi ve ICE'ye müsamaha göstermediğimiz konusunda güçlü bir duruş 
sergilemek için görünür olmaları önemli. Emin olamıyorum ama Üçgen 
bölgesine geldiklerinde ve tüm bu protestolar ve daha fazla görünürlük 
olduğunda uzun süre kalmadıklarını biliyorum. Orada birbirimizi koruyan 
birçok insan olduğundan emin olmak, bence gerçekten önemliydi.

Göçmen savunması hakkında zaten bu konuşmayı yapıyor olmamız, bence 
hepimizin harekete geçmesine yardımcı oldu. Tüm bu ağlardan ve sahadaki 
kitlesel örgütlerden yararlanmak çok faydalı. Yasal yoldan gitmek 
yerine, ne tür insanlara ve örgütlere sahip olduğunuzu düşünün. Bence 
her türlü örgüt için, ICE'nin her yere ve her şeye saldıramayacağı bir 
yapı kurmayı düşünmek iyi olacaktır.

Bu makaleyi beğendiyseniz, ICE'yi İş Yerinizden Uzak Tutmak İçin 
Örgütlenme Rehberimizi de öneririz.

Notlar
Charlotte's Web Operasyonu'nun gelişimi ve etkileri hakkında kapsamlı 
bir bakış için bkz. 
https://www.wbtv.com/2025/12/03/425-arrested-operation-charlottes-web-federal-officials-say/. 

Dikkat çekici bir örnek Siembra NC'dir. Trump'ın 2024 seçim zaferinden 
önce bile, örgüt dolu "Haklarınızı Bilin" eğitimleri düzenliyor ve hızlı 
müdahale ağları hazırlıyordu. Kurucu ortak Nikki Marín Baena ile yapılan 
bu röportajda çalışmaları hakkında daha fazla bilgi edinin: 
https://truthout.org/audio/fight-fear-build-power-community-defense-works/.
Kuzey Carolina'nın çalışma hakkı yasası, kamu sektöründe toplu pazarlığı 
yasaklıyor. Shan'ın açıkladığı gibi, ilçe yöneticileri ve işçi 
derneklerinin, eğitim kurulunun benimsemesini önerdikleri bağlayıcı 
olmayan öncelikler üzerinde müzakere ettikleri görüşme ve uzlaşma, buna 
"en yakın şey"dir.
Genellikle parlak kırmızı kartona basılan Kırmızı Kartlar, anayasal 
haklar ve federal kolluk kuvvetleriyle karşılaşmalar sırasında bunları 
kullanmak için izlenecek adımların numaralandırılmış bir listesi 
hakkında cüzdan boyutunda hatırlatıcılardır. Göçmen Hukuk Kaynak Merkezi 
(ILRC), 50'den fazla dilde yazdırılabilir PDF'ler sunmaktadır; bkz. 
https://www.ilrc.org/redcards.

https://www.blackrosefed.org/nc-ice-school-organizing/
________________________________________
A - I n f o s Anartistlerce Hazirlanan, anartistlere yonelik,
anartistlerle ilgili cok-dilli haber servisi
Send news reports to A-infos-tr mailing list
A-infos-tr@ainfos.ca
Subscribe/Unsubscribe https://ainfos.ca/mailman/listinfo/a-infos-tr
Archive http://ainfos.ca/tr